在辦公室裝修的時候,很多方面都要考慮到,對于設計師來說更是如此。色彩是辦公室裝修設計師需要考慮的要素之一,使用合適的顏色,能夠不僅能讓員工工作空間更加靚麗,也能提高員工的工作效率。

一、辦公室裝修設計色彩的范圍和定義抽

辦公室裝修設計色彩的廣義范圍很廣，幾乎包含人們工作生活中的一切，而是作為一些特殊設計要求的辦公室設計理念，如平面辦公室設計、商場道具產品辦公室設計、環境辦公室設計、服裝辦公室裝修設計等，我們可以這樣概括：它融合了人的色彩物理、化學、生理、藝術與美學、心理學、商場道具營銷、社會學等，通過精心的辦公室設計、構思、選擇，以及一定的手段、程序和方法，創造滿足人們某些需要的新想法的工作過程。

二、辦公室設計色彩的科學依據

1、顏色有其物理特性

在這個領域，我們需要研究光譜的元素，色光的混合，色光波的頻率和波形的長度，以及顏色標準和分類。只有準確把握色彩規律，才能對色彩進行心理分析，才能在辦公室設計色彩上取得良好的效果。

2、辦公室設計顏色也基于人體生理

孟子曰：“目色，亦有同美。”這是事實。對于顏色的生理反應，可以在現代公認的三色楊格-亥姆霍茲理論中找到答案。他的色彩理論告訴我們，不同的顏色和色彩關系會引起不同性質和不同程度的視覺生理反應。科學家對色彩的實驗為我們設計辦公室色彩提供了科學依據，了解它可以更透徹地把握消費者視覺感知的規律。

3、辦公室裝修設計色彩也有其審美基礎

辦公室設計是為人和辦公室設計服務于人們的生活需求。自然，辦公室設計之美也符合人類的基本審美興趣。對稱性、節奏性、平衡性、韻律性、統一性等審美規律的運用，也可以運用到辦公室設計色彩上，滿足消費者的審美需求。

三、從人們的視覺感知和心理角度，研究消費者對辦公室設計色彩的反應

美國工業辦公室設計大師蘭多先生認為，一個好的辦公室設計師必須是一個聰明的心理學家。辦公室設計師研究人們在消費行為過程中的感知和情緒，只有挖掘人的欲望，把握消費者的心理，其辦公室設計作品才能更好地吸引消費者。同樣，只有從心理角度了解人們對色彩的感受，辦公室設計色彩才能被消費者接受。因此，只有研究和了解消費心理和消費行為的特點，才能利用和發展消費心理。