廣州裝飾公司悅星裝飾報道:

        廣州裝修 辦公環境的合理性常常會影響辦公的質量與效率。改善辦公環境，提高效率，已經成為企業健康發展的一個戰略性要素，這是企業管理研究細化的必然趨勢。沒有良好的辦公環境的支持，縱有完美的戰略、高效的流程、先進的技術，也可能難以對公司的效率與效益有所幫助。目前許多國內企業正在著手更新辦公環境的布置，然而從前期規劃直至具體執行，很多時候往往都疏忽了管理上的真正需求。

國內企業的辦公環境存在以下主要問題：

1、辦公室內部的色彩與照明搭配不協調，容易造成壓抑的心態甚至視覺污染，影響人員的工作效率；

2、條條塊塊的封閉性布局以及不合理的分割，不利于部門之間進行有效的溝通與協作；

3、企業信息系統缺乏統一的規劃設計與維護管理，辦公區域內線路鋪設雜亂，各種系統互相獨立，資訊流通存在障礙；

4、辦公用品與家具的擺布過于隨意，導致辦公空間的浪費或擁擠現象并存，影響人員的有效活動能力與正常的工作心態。

          科學的辦公室布置可以創造出高效率。管理效率本身可以具體表現為員工完成某項特定任務的周期。業務流程、溝通技術、人這三者常常成為管理效率的直接表現對象，因此它們與辦公環境之間的關系就成為我們優化辦公室布置的基本考量。

         現代辦公環境設計需要關注的正是與人類日常工作相關的一些規律，即如何從環境設計的角度去促進人們更好、更有效率地工作。今天，許多企業設立了“腦力激蕩廳”、“遠程學習中心”、“先進管理實驗室”等專門功能區域，目的正是在于有效調動員工的創造能力、決策支持能力和持續學習能力，幫助他們獲得一個調整心態、不斷進取的良好環境。

      因此對于一家理性的企業來說，合適的辦公面積、精良的辦公陳設才是最實際、最有效的選擇。

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